Увольнение военного из за непригодности | Онлайн юрист
Задать вопрос юристу бесплатно!
Получите бесплатную письменную или телефонную
консультацию юриста

Процедура увольнения военнослужащего в связи с непригодностью – бесплатная консультация юриста

процедура увольнения военногоДосрочное прекращение военной службы может наступить из-за ухудшения здоровья военнослужащего. Основанием для такого увольнения является заключение врачебной комиссии. В этой статье поговорим о том, как военнослужащему уволиться по болезни.

Порядок увольнения

После того, как военнослужащий получит заключение врачебной комиссии, он имеет право обратиться на основании установленного ФЗ от 28.03.1998 №53 к командиру с рапортом об увольнении в связи с ухудшением здоровья. Законодательством РФ не предусмотрен образец для составления такого рода рапорта, поэтому оформляется он в свободной форме, но с описанием обстоятельств, которые послужили причиной увольнения.

В рапорте необходимо указывать следующую информацию:

  • рапорт военноголичные данные (звание, ф.и.о) командира, которому адресовано обращение;
  • название документа;
  • личные данные военнослужащего (звание, ф.и.о, должность, номер и дата контракта);
  • причины, которые подвигли военнослужащего уволиться в запас (например, ухудшение состояния здоровья, препятствующее продолжению службы);
  • перечень документов, которые подтверждают данный факт (мед. справки, заключения);
  • рапорт о направлении личного дела в военный комиссариат, по месту жительства военнослужащего;
  • указать источники нормативно-правовых актов, подтверждающие право гражданина на расторжение контракта;

Права военнослужащего о которых следует знать

Прекращение службы по такому поводу зависит от волеизъявления служащего, поскольку он может, как 

права военнослужащего

сохранить свой статус так его и отменить. Ни командир части, ни другие лица не имеют права влиять на решение военнослужащего о дальнейшем прохождении службы, так как признание его ограниченно годным к службе, не лишает его возможности ее продолжить.

Когда командир части получит медицинское заключение и рапорт, подчиненного о решении уволиться со службы, утвердив его своей резолюцией, далее он обязан провести с военнослужащим беседу, в ходе которой сообщит последнему, следующее:

  • сроки, в течение которых он будет уволен в запас;

  • льготы, которыми он может воспользоваться по праву после увольнения; данное решение принимает воинский комиссариат;

  • место жительства военнослужащего после завершения военной службы;

  • наличие просьб и пожеланий военнослужащего.

Содержание беседы отражается вкратце на листе бумаги, которая утверждается подписями командира. Такая беседа должна быть проведена с военнослужащим в течение 3-х дней с того момента, как командир получил рапорт от подчиненного.

Заключительным этапом в данной процедуре увольнения является издание приказа командиром о расторжении контракта с этим военнослужащим и отчислении его из списков части.

Если вам необходима квалифицированная помощь специалиста, то вы можете обратиться за БЕСПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ к военному юристу. Для этого необходимо заполнить форму обратной связи на нашем сайте, или позвонить по телефону горячей линии.



Автор этой статьи:
Максименко Евгений Александрович

Образование: высшее юридическое. 2014 г. – Алтайский государственный университет, специальность – «юриспруденция», диплом с отличием
О себе: Профессиональный юрист с опытом работы более 5 лет. Среди занимаемых должностей были: "преподаватель кафедры уголовного права и криминологии" в Алтайском государственном университете, а также "помощник депутата ГД ФС РФ седьмого созыва Я.Е. Нилова по работе в Государственной Думе ФС РФ"

Задать свой вопрос к этой статье (юрист пришлет ответ на эту страницу)

Ваш e-mail не будет опубликован.



Не нашли ответ в статье? – Не проблема!
Бесплатно ответим Вам на почту
или по телефону.
Мы уверены в качестве наших услуг, поэтому предоставляем клиентам гарантию полного и профессионального ответа на любой юридический вопрос. Если вы считаете, что мы не смогли вам помочь, просто напишите нам об этом и мы выделим вам другого специалиста по вашему вопросу.

[contact-form-7 id=”18″ title=”Обратный звонок”]

×

×

×

×

[contact-form-7 id=”2593″ title=”Без названия”]

×

Как Вам будет удобнее?


Заказать звонок

Viber

.
Позвонить самостоятельно

.

Мы готовы принять Ваш видео-вызов
в приложении Viber
с 09:00 до 24:00


Звоните по номеру:
.
8 966 066 33 32

×

Как Вам будет удобнее?


Заказать звонок

WhatsApp

.
Позвонить самостоятельно

.

Мы готовы принять Ваш видео-вызов
в приложении WhatsApp
с 09:00 до 24:00


Звоните по номеру:
.
8 966 066 33 32

×

Как Вам будет удобнее?


Заказать звонок

Skype

.
Позвонить самостоятельно

.

Мы готовы принять Ваш видео-вызов
в приложении Skype
с 09:00 до 24:00


Звоните по номеру:
.
8 966 066 33 32

×


Вопрос юристу

.
Вопрос для
Максименко Евгения Александровича

.

Юрист подготовиться к ответу и позвонит Вам в течение нескольких часов.


Консультация является бесплатной и полностью конфиденциальной.

×


Вопрос юристу

.
Вопрос для
Абдулина Игоря Рафиковича

.

Юрист подготовиться к ответу и позвонит Вам в течение нескольких часов.


Консультация является бесплатной и полностью конфиденциальной.

×


Вопрос юристу

.
Вопрос для
Громова Михаила Рафаэловича

.

Юрист подготовиться к ответу и позвонит Вам в течение нескольких часов.


Консультация является бесплатной и полностью конфиденциальной.

×


Вопрос юристу

.
Вопрос для
Мкртчян Микаэла Карленовича

.

Юрист подготовиться к ответу и позвонит Вам в течение нескольких часов.


Консультация является бесплатной и полностью конфиденциальной.

×


Вопрос юристу

.
Вопрос для
Утенковой Светланы Васильевны

.

Юрист подготовиться к ответу и позвонит Вам в течение нескольких часов.


Консультация является бесплатной и полностью конфиденциальной.

×